コンセプト

私達はお客様から安心して仕事を任せて頂けます様、 安全管理、品質管理、工程管理を徹底して行なっております。

また、私達は環境にも配慮し、CO2の削減や、 再生資源の利用も積極的に実施しています。

優れたビジネス・ネットワークを通じて、常に高品質の仕事を、安全にそして工期通りに完成し、得意先各位最大の喜びを提供する。かつ限られた予算枠の中で利益の向上を図り、協力会社とともに、今後の建設業を標榜して力強くはばたいていく―。
このような企業コンセプトに立つ東海建設はその最大の経営目標と魅力ある建設人、とりわけ工事現場のいっさいを指揮・監督するプロジェクト・マネージャーの育成に置いています。
仕様の決定・設計・積算・見積もり・建設施工……。
数10社に及ぶ専門業者が参加するこの一連のプロセスを、卓越したマネジメント力で「安全」「高品質」「適正価格」「工期厳守」という共通目標に向けて、力強くリードしていく。そこでは、建設技術・ノウハウへの精通はもとより、すぐれた「経営者的な感覚」が求められます。
プロジェクト・マネージャーは工事現場の事業主、企業の発展は社員一人ひとりのパワーアップから―。
これが東海建設の合言葉です。

東海建設は建築及び土木に関する事業を積極的に展開しています。プラント関連施設の建設や基礎工事。石油コンビナートの製造設備関連工事、ガソリンスタンドの建設など、年間の受注件数は大小合わせると約1,000件に達します。産業関連の建設であるだけに、危険物の取り扱いも多く、そのため現場の指揮にあたるプロジェクトマネージャーには細心の配慮が求められます。

毎月の全体ミーティング。東海建設は、このミーティングで現場での安全管理方法の見直しを行い、社内で意志の統一を図っております。すべての現場では、「危険予知訓練（KYK）」を繰り返し実施、毎朝仕事を始める前にチェック事項を確認するなど、安全管理に対する意識の徹底を図り、創業以来重大災害ゼロという成果を上げています。

毎月の全体ミーティングでは「安全」「高品質」、「コスト管理」、「工期の厳守」についても周知徹底が図られます。様々な専門技術を組織化し、エンジニアリング、資材調達、施工の各段階を通じて予算、工期に関する契約を厳守し、工事を完成へと導いていく。このような条件を満たすために、いま一人ひとりが何に取り組むべきか？常にこうした目標設定を行い、OJT、OFFJT、一級建築施工管理技士をはじめ各種資格取得のためのムードづくりを行うなど、資質の向上を図っています。
こと仕事の質に関しては、大手建設会社に負けたくない。これが東海建設の目標です。

高品質の仕事はすぐれた人材によって達成されます。しかし現在の建設業はいわゆる3K、"休暇がない、給料が安い、汚い"業種の代表例とすら言われています。これは多分に誤解に基づくものですが、一方で建設業界にも襟を正すべき点が多々あるのではないでしょうか。
週5日制の導入、給与水準の引き上げ、福利厚生制度の充実。そして何よりも若者が魅力を感じるような仕事環境づくり。東海建設は得意先各位のご理解の下、微力ながら建設業界の「近代化」に尽力していく所存です。